2022年河南焦作市修武县公办幼儿园教师招聘68名公告
受修武县教育体育局委托，河南瑞莱宝人力资源服务有限公司参照事业单位人事招聘政策，现面向社会公开招聘公办幼儿园非在编工作人员68名。
一、岗位性质
本次招聘的公办幼儿园工作人员不纳入机关事业单位编制管理，岗位性质为劳务派遣。依据《中华人民共和国劳动法》，被聘用人员与河南瑞莱宝人力资源服务有限公司签订劳动合同，由河南瑞莱宝人力资源服务有限公司派遣到修武县教育体育局所属公办幼儿园从事幼教工作。劳动合同期限为3年，其中试用期为6个月。试用期满，经修武县教育体育局考核不合格的解除劳动合同。合同期满，由修武县教育体育局进行聘期考核，考核合格且本人同意，再续签3年，聘期考核不合格的不再续签。
二、招聘人数和条件
本次招聘为定向招聘，面向焦作市考生进行。招聘人数共68名，其中幼儿教师48名，保育员20名。
(一)报名条件：
1.具有焦作市(含所辖各县、市、区)户籍(符合下列其中之一项的均可报名)：①需本公告发布之日前户籍为焦作的;②因就学户口迁出焦作尚未迁回的;③在焦作稳定就业且连续缴纳社保一年以上，提供社保经办机构缴费证明可以报考;
2.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家各项法律法规;
3.具有良好的品行，心理阳光、有爱心;了解幼儿身心发展规律;热爱幼教事业，工作积极主动、责任心强;
4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;
5.年龄要求：幼儿教师年龄在35周岁以下(1987年1月1日及以后出生)，保育员在40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);
6.符合招聘岗位要求的学历和资格条件：①幼儿教师：专科及以上学历，持有幼儿园教师资格证。②保育员：高中(或中专)及以上学历，持有保育员资格证。
(二)有下列情形之一者，不得报名应聘：
1.因犯罪受过刑事处罚、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的;
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;
3.曾被辞退、开除公职或学籍的;
4.本人有不良社会信用记录的;
5.其他不宜报名和聘用的情形。
三、报名及注意事项
(一)报名
本次招聘采取现场报名的方式进行，每人限报一个岗位。招聘过程中笔试、面试、体检、考察均按岗位从高分到低分排序。
1.报名时间：2022年6月20日至2022年6月28日
(上午8：00-11：30，下午15：00-17：30)
2.报名地点：
①修武县政务服务中心二楼教体窗口(修武县宁城路中段新公安局办公楼西侧)报名电话：0391-7188338、7188339
②河南瑞莱宝人力资源服务有限公司(山阳区摩登街乐乐KTV对面5号楼3层C09)报名电话：13223929798
3.报名材料：
① 2022年修武县招聘公办幼儿园工作人员考生健康承诺书(附件1)
2022年修武县招聘公办幼儿园工作人员考生疫情防控须知(附件2)
2022年修武县招聘公办幼儿园工作人员考生报名登记表(附件3)
②本人有效期内的二代身份证(或有效期内的临时身份证)原件及复印件一份;
③毕业证、教师资格证、保育员资格证原件及复印件各一份;
④学信网学历认证报告(2022年应届毕业生未取得学历证，需提供本人学信网《教育部学籍在线验证报告》;国外学历者需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》);
⑤近期1寸免冠彩色照片2张;
⑥在职人员报考的，还需提供所在单位同意报考的证明。在职人员指机关事业单位正式在编人员或与用人单位签订劳动合同建立固定劳动关系的人员。
报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
(二)注意事项
1.若拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例低于2：1，直接按照实际报名人数进行面试。
2.资格审查贯穿招聘工作的全过程。考生应在报名时提供真实有效相关材料，并经资格审核通过后方可报名。凡发现报考者弄虚作假或违反纪律规定的，一律取消其考试、聘用资格。
3.本次招聘工作全过程按照常态化疫情防控要求，所有人员做好体温检测，服从管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。
四、考试内容、时间及方法
考试分为笔试和面试。笔试、面试成绩满分均为100分。考试工作由河南瑞莱宝人力资源服务有限公司组织。
(一)笔试
1.笔试时间、地点以笔试准考证为准。考生持准考证和本人二代有效身份证(或有效期内临时身份证)在规定时间、地点参加考试。
2.笔试采取统一命题，统一组织，统一评分的方式进行。笔试时间为120分钟，满分100分。
笔试内容为教育学、教育心理学、教师职业道德、幼儿教育、教学方法、学生与团队管理、教育政策法规、时事政治等。
