北京市公安局幼儿园2022年度公开招聘工作人员公告
北京市公安局幼儿园隶属于北京市公安局警务保障部。根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实际工作需要，现面向社会公开 招聘 1 3 名幼儿教师，1名保健医（营养方向），具体相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘人员为事业单位编制，具体招聘职位见《北京市公安局幼儿园2022年度公开招聘工作人员职位表》（附件1）。
二、招聘工作人员基本条件
（一）拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵守国家法律法规，具有良好的品行；
（三）具有北京市常住户口且人事行政关系在京；
（四）热爱幼教事业，具有高尚师德；
（五）具备担任应聘岗位所需的资格条件和工作能力；
（六）大学本科及以上学历；
（七）具有应聘岗位相关资格证书；
（八）年龄在18周岁以上35周岁以下（2004年1月1日至1987年1月1日期间出生）的人员，教师岗位有市级示范园工作经验者年龄可放宽至40周岁；
（九）本人、家庭成员以及主要社会关系中没有可能影响本人工作的重大不良记录。
按照相关规定，事业单位公开招聘工作人员实行回避制度。凡与招聘单位负责人及负责招聘工作的相关人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。
三、报名方法
此次报名采用线上投递材料的方式。
（一）报名时间
自发布公告后，即可开展线上报名，时间截止至2022年4月21日。
（二）报名提交材料
1.本人简历电子版；
2.户口簿户主页及本人页复印件：
3.身份证正反面复印件；
4.学历证书复印件，应届毕业生须提供高校毕业生就业推荐表（学校就业部门加盖公章）和在校期间所有学科成绩单（学校教务部门加盖公章）,有不及格或补考记录的不得报考，并承诺如期取得毕业证书；
5.与报考岗位相符的资格证书复印件；
6.《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员报名表》电子版（见附件2）；
7.《北京市公安局公开招聘事业单位工作人员综合考察基本事项报告表》（见附件3）；
8.有市级示范园工作经历者可提供相关证明；
9.本人证件照电子版。
1—8项按顺序扫描一个PDF文件，与电子版证件照打压缩包，压缩包名称为“姓名＋岗位”，发送至gajyey1528@163.com。
注：4月30日前请保持报名表中的电话通畅，对初审通过人员，幼儿园将通过电话通知本人。
四、笔试
具体时间、地点另行通知。笔试成绩实行百分制，合格分数线为60分。按照拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例，由高分到低分确定面试人选，笔试成绩低于60分的不能进入面试环节；如进入面试人数未达到1:3的比例，按实际人数参加面试。
五、面试
面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于60分的不能进入专业技能测试环节。
面试具体时间、地点另行通知。
六、专业技能测试
幼儿教师岗位参加专业测试。
专业技能测试实行百分制，合格分数线为60分，成绩低于60分的不能进入后续环节。
幼儿教师岗位综合成绩计算方法为笔试、面试成绩各占30%，专业技能测试成绩占40%，拟招聘人数与进入后续环节人数按照1:1.5的比例，由高分到低分确定参加心理测试人选；保健医岗位综合成绩计算方法为笔试成绩占40%、面试成绩占60%，拟招聘人数与进入后续环节人数按照1:1.5的比例，由高分到低分确定参加心理测试人选。
七、心理测试
具体时间、地点另行通知。心理测试合格者进入体检、考察环节。
八、体检、考察
体检和考察工作参照我局招聘人民警察相关规定执行。
九、公示与聘用
根据笔试、面试、专业技能测试、心理测试及体检、考察结果，按照综合成绩排名确定拟聘用人员，名单在北京市公安局网站（www.bjgaj.gov.cn）“招聘信息专栏”公示7个工作日，对于公示无异议的按相关规定办理聘用手续。
被聘用人员实行试用期，试用期不合格的取消聘用资格。
十、需说明事项
在招聘全程中，招聘单位将对考生的相关信息进行核实，在任何环节如发现考生提供虚假材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消录用资格；如果已经被录用，录用单位有权取消其聘用资格。
招聘单位的相关通知、公告等将不定期在北京市公安局网站“招聘信息专栏”发布或电话通知考生，请考生及时查看网站通知并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿放弃。
咨询电话：83221528
