成都市双流区空港第三幼儿园2022招聘教师24人
一、招聘岗位及人数
(一)教师：24名
(二)保育员：12名
(三)保教管理1名
(四)安全管理1名
(五)保健医生2名
(六)厨房人员4名
(七)门卫人员3名
(八)保洁人员1名
二、岗位具体要求
1.保教管理人员(1名)
(1)大专及以上学历，年龄45岁以下，学前教育专业毕业，具有幼儿园教师资格证。
(2)具有3年幼儿园教学、管理经验，担任过班长及以上职务，或具有2年幼儿园中层干部管理经验。
(3)对待工作主动、热情、有责任心，有较好抗压能力。
(4)具有良好的协调组织能力与团队合作精神。
(5)熟练电脑操作及Office办公软件，有较强的文字撰写能力及逻辑思考力。
2.安全管理人员(1名)
(1)大专及以上学历，年龄45岁以下，学前教育专业毕业，具有幼儿园教师资格证。
(2)具有3年幼儿园安全、管理经验，或具有2年幼儿园中层干部管理经验。
(3)对待工作主动、热情、有责任心，有较好抗压能力。
(4)具有良好的协调组织能力与团队合作精神。
(5)熟练电脑操作及Office办公软件，有较强的文字撰写能力及逻辑思考力。
3.幼儿教师(24名)
(1)爱岗敬业，具有爱心、耐心、责任心，五官端正，无不良嗜好。
(2)学前教育专业毕业，具有大专及以上学历。
(3)持有幼儿教师资格证书、普通话水平二级甲等及以上证书。
(4)有良好的口头，文字表达能力和与人沟通的能力，性格乐观开朗。
(5)具有幼儿园工作经验，有美术、舞蹈等特长者优先考虑。
(6)熟练电脑操作及word、excel，有较强的文字撰写能力者优先考虑。
4.保育教师(12名)
(1)有师德、有爱心、责任心强、勤劳能干、耐心细致。
(2)身体健康、五官端正、善于沟通。
(3)高中或以上学历，年龄45岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)。
(4)持保育员证。
(5)有相关保育工作经验者优先考虑。
5.保健医生(2名)
(1)身体健康、有责任心、爱岗敬业、仪表端庄。
(2)高中及以上学历、年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)。
(3)持有保健医生资格证(有护士证优先考虑)。
(4)有处理儿童突发病症和意外事故的能力，了解儿童营养保健学知识。
(5)有医务工作或学校、幼儿园相关工作经验者优先考虑。
6.厨房人员(4名)
(1)性别不限，年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)。
(2)身体健康，持有食堂从业人员健康证。
(3)具有责任心，良好的执行能力和沟通能力，能够严格按照标准操作。
(4)有相关厨师工作经验者优先考虑。
7.门卫人员(3名)
(1)男性，年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)，具备从事保安工作的身体素质，工作责任心强。
(2)能应对突发性事件处理，维护幼儿园秩序。
(3)具有保安工作经验、部队当兵经验者优先考虑。
(4)有简单水电等家庭维修经验者优先考虑。
8.招聘岗位--保洁人员(1名)
(1)初中以上文化，年龄45周岁以下(特别优秀者可适当放宽条件)。
(2)思想政治表现良好，品行端正，热爱本职工作。
(3)有幼儿园保洁工作经验者优先考虑。
三、招聘程序：
(一)符合要求的应聘者(教师、行政、保健医生岗位)发送简历至电子邮箱
(文件名统一修改为：应聘岗位+姓名+联系电话)
(二)幼儿园初选后，电话(或短信)通知面试相关事宜。
四、面试安排
(一)面试时间：2022年4月开始，具体时间以通知为准。
(二)面试地点：双流区川大南路一段88号空港三幼幼儿园内，具体地址以通知为准。
(三)面试流程：
采取线上线下结合的方式，视疫情防控要求具体以通知为准
l幼儿教师面试办法如下：
1.资格审核(请准备以下材料原件及复印件)：
①个人简历打印稿
②身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书。
③能反映本人能力和水平的其他证明材料(如其他证书、获奖证书等)。
2.面试环节
①自我介绍：时间1分钟以内，内容包括姓名、毕业院校、工作或实习经历、特长及应聘目的。
②模拟讲课：领域不限，内容不限。
③才艺展示：自选才艺进行三分钟以内的展示(舞蹈音乐、服装及其他等材料自备)。
④现场提问：专业知识、教育理念等。
l其他人员面试办法如下：
1.资格审核(请准备以下材料原件及复印件)：身份证、学历证书及应聘岗位所需证书。
2.面试主要考察应聘人员的综合素质和岗位相关的知识、操作技能等。
(四)面试相关资料收集
1.来访人员健康情况登记表;48小时内核酸检测阴性证明
2.个人简历打印稿
3.身份证、学历证书、教师资格证书、普通话等级证书复印件
4.能反映本人能力和水平的其他证明材料复印件(如其他证书、获奖证书等)
